Oszczędzamy czas, redukujemy koszty, zwiększamy Państwa zyski ...
Wybierz serwis
Nowe produkty i usługi
Strona główna
Informacje biznesowe
Twoja kariera
Rewolucja w rekrut...
Szkolenie kucharsk...
Niezadowolony klie...
Ustroń i Mikorzyn ...
Szkolenie kelnersk...
Wizerunek biznesme...
Przebojowi wariaci
Rekrutacja zewnętr...
Praca i edukacja w...
PZH zaprasza na sz...
Język angielski w ...
Big Brother dla ka...
Sprawdź jaki masz ...
Nieobecny usprawie...
Psychologia współp...
Cudzoziemiec w Pol...
Cudzoziemiec w pra...
Oszczędzaj mądrze
Regulamin pracy
Nowy Rok, Nowy kod...
Giełda pracy
Giełda ogłoszeń
Zapowiedzi
Targi i wystawy
Hotele w Polsce
Konkursy i pokazy
Restauracje w Polsce
Mistrz poleca - Przepisy
Serwis hotelarski
Filmy Gastronomiczne
HACCP
5555 porad
Alkohole
Forum ekspertów
Forum dyskusyjne
Akademia Gastrony
Katalog produktów
Katalog firm
Prezentujemy obiekty
Stowarzyszenia i organizacje
Wydawnictwa branżowe
Katalog firm
Dodaj firmęnew!
Ostatnio dodane firmy
Urządzenia i sprzęt
Winterhalter Gastronom...
Hendi Polska
Dora Metal
Elektronika S.A.
Testo
Cryogen
Espiga
Robot - Coupe
007Gastro.pl
Manitowoc Foodservice
Artykuły spożywcze
Stówka
Menos
Secpol
Unilever Food Solution...
Lemonia
Uzdrowisko Wysowa S.A....
Barry Callebaut
Raps Prowana
Oerlemans Foods Polska...
Astrades
Podział branżowy firm
Urządzenia i sprzęt
Profesjonalne zmywarki
Zmywarki do restauracji
Zmywarki do gastronomii
Sprzęt barmański
Wyposażenie gastronomii
Wyposażenie hoteli
Wyposażenie restauracji
Sprzęt gastronomiczny
Urządzenia gastronomiczne
Meble hotelowe
Piece konwekcyjno – parowe
Chemia do restauracji
Odzież i tekstylia
Chemia do gastronomii
Meble nierdzewne
Meble gastronomiczne
Artykuły spożywcze
Sosy i marynaty do gastronomii
Warzywa mrożone do gastronomii
Makarony dla gastronomii
Kawa dla gastronomii
Artykuły cukiernicze
Artykuły piekarnicze
Przyprawy gastronomiczne
Owoce morza
 Pomoc,  Poczta
Twoja kariera
Regulamin Pracy

Regulamin pracy należy wprowadzić wówczas, jeśli w zakresie organizacji i porządku w procesie pracy nie obowiązują w zakładzie pracy postanowienia układu zbiorowego pracy lub gdy pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników.

Regulaminem pracy jest akt ustalający organizację i porządek w procesie pracy, oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników.

Regulamin nie może być sprzeczny z przepisami prawa wyższego rzędu, a więc z kodeksem pracy i innymi ustawami. Celem regulaminu pracy jest wyszczególnienie zasad, które dotyczą organizacji procesu pracy. Zasady te mają na celu ułatwienie  należytego przebiegu pracy oraz skonkretyzowanie obowiązków zarówno pracodawcy jak i pracowników. Regulamin pracy powinien ustalić pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową.

W razie nie uzgodnienia treści regulaminu w ustalonym przez strony terminie, a także w sytuacji gdy u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, regulamin pracy ustala sam pracodawca. Obowiązkiem pracodawcy jest zapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Każdy regulamin pracy  wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników.











Każdy regulamin pracy powinien zawierać informacje o :


  • organizację pracy


  • wyposażenie pracowników w narzędzia, materiały, odzież i obuwie robocze,
    a także w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej


  • systemy i rozkłady czasu pracy


  • warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu


  • terminy dodatkowych dni wolnych od pracy


  • porę nocną - obejmuje ona 8 godzin między 21:00 i 7:00


  • informacje o karach stosowanych z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników


  • rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom młodocianym w celu odbywania przygotowania zawodowego


  • przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy


  • wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom


  • termin,  miejsce i czas wypłaty wynagrodzenia

 


 Wersja do druku         Poleć znajomym

Portal nie ponosi odpowiedzialności za treść i formę opinii wyrażanych przez użytkowników na łamach forum dyskusyjnego Gastrona.pl
Zapoznaj się z regulaminem.


KATALOG FIRM, Ostatnio dodane firmy: Hendi Polska Stówka Winterhalter Gastronom Polska CTK Doram Dora Metal Elektronika S.A. Testo Cryogen Menos Espiga Secpol Robot - Coupe 007Gastro.pl Manitowoc Foodservice Unilever Food Solutions Convotherm Reinex easyFairsŽ Poland RATIONAL Sp. z o.o. Lemonia POSbistro Uzdrowisko Wysowa S.A. M&M Gastro Heute Service Barry Callebaut Kwintet Polska Fondis Na Lunch Steinberg Senso Gastro
 O Nas |  Kontakt |  Zarejestruj się |  Klub Gastrony |  Bezpłatne konto |  Bezpłatny biuletyn |  Polityka Cookies |  Opinie o nas |  Cennik |  Nasi Klienci
Copyright by Gastrona.pl 2000